信德集团一向将青年发展视为企业社会责任的重要一环，致力为年轻一代提供学习和成长平台。8月12日是联合国「国际青年日」，本年度主题「境遇各异，愿景相通」，与集团培育青年的信念互相呼应。我们相信，不论出身背景、身处何地，年轻人皆对未来满怀憧憬。集团充分发挥运输、旅游、地产及投资等跨地域多元业务优势，助力青年发挥所长、追寻梦想。

集团位于上海的大型文化商业综合项目前滩31，通过「31 ESG港澳台实习计划」致力打破地域界限，为来自港澳台等不同地区的青年，构建促进文化交流、启发创新思维、赋能职涯发展的实践平台。计划结合了理论与实践，透过导师带教的复盘研讨、跨部门「标准作业程序（SOP）」课程，帮助实习生在真实商业场景中建立系统思维，探索个人职业发展路向；同时安排实习生参与活动场地统筹、观众访谈等实务工作，列席项目会议、协助编修经营产品手册，深度认识文化商业项目的整体运作，实现学以致用，与业务共同进步。

今年夏天，前滩31也参与了「沪港同心实习计划」。计划由上海海外联谊会、上海市青年联合会指导，沪港社团总会、香港中华总商会等多个团体联合主办，并获中联办青年工作部、上海市港澳办、香港特区政府驻上海经贸办、香港中国企业协会及多家机构支持，为大学生提供上海实习岗位，帮助他们踏出职业第一步。今年吸引逾1,700名学生报名，最后选出约350名学生赴沪进行6至8周职场体验，亲身感受上海的活力和国家的发展机遇。作为上海文化地标，前滩31承接多位实习学生，为青年搭建相知相融、携手成长的桥梁。

集团对青年培育的持续付出，获外界高度肯定。前滩31近日获上海海外联谊会颁发感谢状，表扬其在港澳台侨青年实习工作中的贡献。实习学生们均表示收获甚丰，来自澳门大学、于前滩31商务活动部实习的范雨熙分享：「短短一个多月，透过各项实务操作，我们逐步读懂岗位价值，累积扎实的专业能力。这段经历沉淀的专业素养与开阔视野格局，都会成为我们前行的底气。」

展望未来，信德集团将继续赋能青年，充分发挥「信德新世代」平台力量，整合跨地域、跨产业资源，拓展青年发展机会。从实习交流、友师计划、企业参访、行业分享等形式，让年轻人在实践中发掘潜能、拓阔国际视野，为文化旅游产业培育更多兼具创新思维与全球视野的新生代力量。